澳洲今日起實施「離線權」法例，允許大部份情況下，僱員在工作時間外，可以拒絕回覆僱主的電郵及電話。新法例適用於僱用15名或以上員工的企業。僱員數目少於這個標準的公司有12個月適應期。
在今年2月獲澳洲參議院通過新法案，允許員工在下班後有權「工作離線」，不回覆與工作有關的電話或電郵。如果僱員在下班後無視工作電話和電郵而受到處罰或被解僱，僱主或會面臨最高1.8萬澳元的罰款。負責待命的員工則不受此限。
若有爭論，將交由澳州公平就業委員會（Fair Work Commission，FWC）按雙方理據作判斷及裁定，例如員工角色、公司聯絡員工的理由等。
據澳洲一項調查顯示，去年澳洲人平均無薪加班281小時，推算勞動力的貨幣價值為1,300億澳元，折合港幣超過6,880億。
澳洲總理阿爾巴尼斯（Anthony Albanese）曾表示，僱員非一天24小時都在領薪水的人，不應因他無法24小時在線而受到處罰。