最低工資一向都是受關注議題之一，工聯會理事長黃國、勞工界立法會議員林振昇及梁子穎，與一眾公務員工會代表發表2024年「五一宣言」，十點政策建議包括反對擴大輸入外勞、政府部門開支不一刀切削減1%等。對於當前的最低工資水平，其一眾人都表示出不滿，並建議將最低工資標準提高至55元，以應對日益增長的生活成本壓力。
他們指出最低工資過去12年僅加了12元，現時一頓午餐最低都需要55元，直指「如果最低工資連一頓午餐都照顧唔到，好難向低薪打工仔交代」；希望勞資雙方共同探討，好過僱員「躺平唔做、齋攞綜援」。
港九工團聯會主席李國強表示，香港的堅尼係數一直居高不下，貧富懸殊嚴重，現時的最低工資只能保障到全港2至3%僱員，認為提高到55元才能保障勞工的尊嚴及生活。
上年最低工資由37.5增加到40，他指2.5元的增幅行足4年，且最低工資起點是28元，勞工界當年也是勉強接納。而工聯權委主任丘燿誠指當初最低工資實施時，28元的最低水平足以惠及28萬名低薪工友，覆蓋全港6.4%的僱員，但現今受惠人數只餘下5.8萬多人，覆蓋率只有約1.5%，有明顯下跌趨勢。
勞工界立法會議員林振昇指，政府上年已通過不同計劃輸入大量外勞，特別提到剛公布的失業率3%，輕微上升0.1%，要求政府確保本地就業優先，例如要求輸入外勞行業公司優先聘請本地僱員，或暫停有本地工人失業行業的「輸入外勞計劃」。
此外，李國強提及到「線上隱形工作」的問題，例如員工在放假時仍需回覆上司的訊息，這些加班時間往往無法計算在內。並呼籲政府對這些新工作模式建立相應的就業保障。
多位公務員工會代表亦呼籲增加公務員福利，包括提供醫療及牙科福利，令大灣區養老的公務員能夠同等享受退休福利，全體公務員都能享有有五天工作週等。公務員工會亦反對政府部門「一刀切」縮減1%，認為會令公共服務受到影響。