作為剛剛初踏入社會「打工仔」除了薪金外，其次最著重一定是公司福利，亦會根據公司的「性價比」而選擇上班與否。本港大型求職平台CTgoodjobs在2022年透過網上問卷《2022年畢業生薪酬及就業調查》進行調查。結果顯示有71%受訪僱主願意在6個月內聘請畢業生，而畢業生期望薪金每月平均$20,749，而僱主願意支付平均月薪則為$16,457，雙方期望落差達$4,000元。
在每月平均薪酬最高的行業頭三名分別是：第1名是政府及公共事業平均薪酬為$21,000；第2名是醫療及製藥平均薪酬為$20,500；第3名是金融行業平均薪酬為$18,846。
除了薪金方面，福利上僱主和畢業生雙方想法都有出入，畢業生最期望得到福利首5項分別是：津貼(如：進修、交通、午膳、健身等)佔達58.9%；基本醫療福利（包括中西醫門診、住院保障）佔53%；年終獎金佔50%；混合工作/彈性上班安排(如：每週3天辦公室2天在家工作)佔47%；四天工作週佔39.6%
而僱主認為最吸引人的福利首5項是：年終獎金佔高達71.3%；基本醫療福利（包括中西醫門診、住院保障）佔62.6%；津貼(如：進修、交通、午膳、健身等)佔51.3%；混合工作/彈性上班安排(如：每週3天辦公室2天在家工作)佔46.1%；特別假期(如生日假、生理假、結婚假等)佔46.1%。
從調查結果顯示，僱主認為年終獎金為最吸引條件，但對於畢業生來說這福利只得一半人感到吸引。
資料來源:CTgoodjobs《2022年畢業生薪酬及就業調查》