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青年創研庫:近3成人初入職場壓力大 過半人認為職場對有情緒病員工接納低

青協青年研究中心成立的「青年創研庫」,針對18至29歲港青進行心理健康調查,共訪問604名本港青年,其平均工作年期為2.6年。結果顯示,有近3成人因適應職場文化和身份轉變而感到壓力大,而有過半受訪者認為職場對患有情緒病員工接納程度非常低。

青年創研庫近日發表「提升青年精神健康助職場適應」研究報告,報告指,職場新人主要壓力來源來自財務(36.4%)、個人發展及前途(35.6%)和工作(29.6%),而他們職場適應期約2-6個月,部分青年在此期間會出現焦慮、不安、失眠及情緒性進食等。而當壓力太大時,有逾半受訪者會透過與朋友傾訴來減壓,另有部分青年會選擇聽歌、購物、看電影等紓緩壓力。

此外,調查又指,半數受訪青年認為職場對患有情緒病之員工的接納程度非常低,故若出現精神健康問題,超過一半青年表示不會告知他人,原因是害怕成為其他人的話柄。

青年創研庫社會民生組副召集人表示,參考台灣的經驗,建議政府推出「青年心理健康服務券」先導計劃,讓 18-29 歲青年透過服務券形式尋求私營的心理輔導服務,並涵蓋網上視像服務,簡化登記時所收取的個人資料,確保青年能獲得及時和適切的心理支援。

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