青協青年研究中心成立的「青年創研庫」，針對18至29歲港青進行心理健康調查，共訪問604名本港青年，其平均工作年期為2.6年。結果顯示，有近3成人因適應職場文化和身份轉變而感到壓力大，而有過半受訪者認為職場對患有情緒病員工接納程度非常低。
青年創研庫近日發表「提升青年精神健康助職場適應」研究報告，報告指，職場新人主要壓力來源來自財務(36.4%)、個人發展及前途(35.6%)和工作(29.6%)，而他們職場適應期約2-6個月，部分青年在此期間會出現焦慮、不安、失眠及情緒性進食等。而當壓力太大時，有逾半受訪者會透過與朋友傾訴來減壓，另有部分青年會選擇聽歌、購物、看電影等紓緩壓力。
此外，調查又指，半數受訪青年認為職場對患有情緒病之員工的接納程度非常低，故若出現精神健康問題，超過一半青年表示不會告知他人，原因是害怕成為其他人的話柄。
青年創研庫社會民生組副召集人表示，參考台灣的經驗，建議政府推出「青年心理健康服務券」先導計劃，讓 18-29 歲青年透過服務券形式尋求私營的心理輔導服務，並涵蓋網上視像服務，簡化登記時所收取的個人資料，確保青年能獲得及時和適切的心理支援。