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澳洲實施「離線權」法例 僱員下班後可拒覆僱主電郵及電話

澳洲今日起實施「離線權」法例,允許大部份情況下,僱員在工作時間外,可以拒絕回覆僱主的電郵及電話。新法例適用於僱用15名或以上員工的企業。僱員數目少於這個標準的公司有12個月適應期。

在今年2月獲澳洲參議院通過新法案,允許員工在下班後有權「工作離線」,不回覆與工作有關的電話或電郵。如果僱員在下班後無視工作電話和電郵而受到處罰或被解僱,僱主或會面臨最高1.8萬澳元的罰款。負責待命的員工則不受此限。

若有爭論,將交由澳州公平就業委員會(Fair Work Commission,FWC)按雙方理據作判斷及裁定,例如員工角色、公司聯絡員工的理由等。

據澳洲一項調查顯示,去年澳洲人平均無薪加班281小時,推算勞動力的貨幣價值為1,300億澳元,折合港幣超過6,880億。

澳洲總理阿爾巴尼斯(Anthony Albanese)曾表示,僱員非一天24小時都在領薪水的人,不應因他無法24小時在線而受到處罰。

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