滙豐及恒生銀行宣布，明年1月1日起，僱員有薪產假將由16個星期增加到20個星期，有薪侍產假則由10天增加到40天。
滙豐提及，現時香港員工數目約為2萬人，當中約52%是女性，顧及許多員工須同時兼顧工作和照顧家人的責任。在新的安排下，希望在職父母均可有更多時間照顧家庭新成員。
滙豐員工亦可每月額外提請4小時的個人或照顧者時間，以安排照顧家人、處理個人事務或進行學習。至於其他有薪假包括一天「生日假」、6天「婚假」、5天「恩恤假」、兩天「義務工作假」，以及4天「考試假」等。
恒生指，為鼓勵員工平衡工作和生活，員工原本每月可享兩小時額外休假時段，此福利將會倍增至每月四小時，以方便他們安排不同的公餘活動，進一步展現公司一直以來支持員工照顧家庭或發展個人興趣的生活需要。
滙豐香港區行政總裁林慧虹指出，公司一直積極構建以人為本、多元和共融的企業文化，並深信當員工感到受到支援時，他們對工作會更投入，效率亦會有所提升。