麥肯錫健康促進研究院(McKinsey Health Institution, MHI)2日一份問卷調查報告,結果顯示在全球30個國家中,日本員工自評的身心健康排名墊底,土耳其則拿下第一名。
該項報告針對30國家的3萬多名企業員工進行民意調查,透過身體、心理、社會和精神健康做為指標,調查結果顯示,日本得分25%墊底,分數最高的則是土耳其,以78%奪冠,76%的印度和75%中國緊追在後,全球平均分數為57%。
儘管日本企業在提供終身僱用和工作保障方面享有盛譽,但這也代表員工如果不滿意就很難換工作。為企業提供跨文化溝通和商業實踐諮詢的科普(Rochelle Kopp)表示,日本在國際調查中的評分一直較低,調查結果也反映這一點。
日本保險控股公司「MS&AD」董事會成員科普(Rochelle Kopp)說明,日本員工普遍對自己的評價不高,他們在工作上難以取得就感,工作環境帶來的壓力很大,與此同時,越來越多的日本員工選擇放棄終身僱用,改為簽訂短期合同,也加劇了不確定性。