行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現行的每小時40元調升至42.1元，增幅5.25%。政府於本週五(21日)刊憲，並於2月26日提交立法會審議。如獲立法會通過，新的法定最低工資水平將於2025年5月1日正式生效。
勞工及福利局局長孫玉菡表示，委員會深入討論及擬定採用方程式的執行方案，並檢視方程式內各項指標的最新數據和評估相關影響，對委員會順利完成檢討法定最低工資水平的任務感到非常高興。
孫玉菡又稱，政府經審慎考慮，認為委員會的建議符合法定最低工資的政策目標，在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡，並顧及維持香港的經濟發展及競爭力。
政府會於2月21日在憲報刊登《2025年僱傭條例（修訂附表9）公告》，並於2月26日提交立法會。該公告修訂僱主須記錄僱員於某工資期內總工作時數的每月金額上限。
根據《行政長官2024年施政報告》宣布，政府將落實法定最低工資「一年一檢」的新檢討機制，預期首個按此新機制檢討的法定最低工資水平將於2026年5月1日生效。