最低工資一向都是受關注議題之一,工聯會理事長黃國、勞工界立法會議員林振昇及梁子穎,與一眾公務員工會代表發表2024年「五一宣言」,十點政策建議包括反對擴大輸入外勞、政府部門開支不一刀切削減1%等。對於當前的最低工資水平,其一眾人都表示出不滿,並建議將最低工資標準提高至55元,以應對日益增長的生活成本壓力。
他們指出最低工資過去12年僅加了12元,現時一頓午餐最低都需要55元,直指「如果最低工資連一頓午餐都照顧唔到,好難向低薪打工仔交代」;希望勞資雙方共同探討,好過僱員「躺平唔做、齋攞綜援」。
港九工團聯會主席李國強表示,香港的堅尼係數一直居高不下,貧富懸殊嚴重,現時的最低工資只能保障到全港2至3%僱員,認為提高到55元才能保障勞工的尊嚴及生活。
上年最低工資由37.5增加到40,他指2.5元的增幅行足4年,且最低工資起點是28元,勞工界當年也是勉強接納。而工聯權委主任丘燿誠指當初最低工資實施時,28元的最低水平足以惠及28萬名低薪工友,覆蓋全港6.4%的僱員,但現今受惠人數只餘下5.8萬多人,覆蓋率只有約1.5%,有明顯下跌趨勢。
勞工界立法會議員林振昇指,政府上年已通過不同計劃輸入大量外勞,特別提到剛公布的失業率3%,輕微上升0.1%,要求政府確保本地就業優先,例如要求輸入外勞行業公司優先聘請本地僱員,或暫停有本地工人失業行業的「輸入外勞計劃」。
此外,李國強提及到「線上隱形工作」的問題,例如員工在放假時仍需回覆上司的訊息,這些加班時間往往無法計算在內。並呼籲政府對這些新工作模式建立相應的就業保障。
多位公務員工會代表亦呼籲增加公務員福利,包括提供醫療及牙科福利,令大灣區養老的公務員能夠同等享受退休福利,全體公務員都能享有有五天工作週等。公務員工會亦反對政府部門「一刀切」縮減1%,認為會令公共服務受到影響。