中國國家統計局公佈2023年31個省份城鎮非私營單位和私營單位的就業人員平均工資數據，當中非私營單位，上海以超過22萬元(人民幣，下同)排第一，前十名還包括北京、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏和海南。
據數據顯示，2023年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為120,698元，較上年增加6,669元，扣除價格因素實際增長5.5%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為68,340元，較上年增加3,103元扣除價格因素實際增長4.5%。
而平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平，也就是報告期工資總額除以報告期平均人數。工資總額是指本單位在報告期內直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
從各省份看，非私營單位中，共有21個省份超過10萬元，其中，上海、北京、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏和海南排前十，當中上海和北京的非私營單位就業人員平均工資均超過21萬元，歸益於城鎮化率高，現代服務業、高新技術產業和新興產業發達，總部經濟突出，吸引了大量高薪崗位和人才集聚。
在城鎮私營單位就業人員平均工資方面，位居前五的分別是上海、北京、廣東、江蘇、浙江，全部來自東部沿海發達地區。
據內媒指，金融業在12個省份的城鎮非私營單位19個行業中，就業人員平均工資位居第一。信息傳輸、軟件和信息技術服務業在8個省份的城鎮非私營單位中，就業人員平均工資位居第一。
而從全國的數據來看，雖然採礦業未進入到平均薪資前三，但在部分資源型產業較突出的省份中較為突出。包括內蒙古、山西、黑龍江、甘肅、青海、寧夏、新疆的城鎮非私人單位中，收入最高的產業就是採礦業。此外，採礦業在5個省份（陝西、安徽、海南、四川、山東）的城鎮非私營單位中，就業人員平均工資位居第二；在2個省份（上海、廣東）的城鎮非私營單位中，就業人員平均薪資位居第三。
在今年5月，國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍解讀2023年城鎮單位就業人員平均薪資數據時表示，採礦業在城鎮非私人單位和私營單位中的平均工資增速分別為11.1%和10.4 %，成長率較高主要受2023年礦業市場持續向好、主要礦產品供給穩中有升、能源綠色低碳轉型加快等因素影響，傳統資源型產業正加速與新一代資訊科技融合發展，推動平均薪資較快成長。
近年各地都積極發展新能源汽車、可再生能源等產業，隨著新能源產業的快速發展，最終反映到採礦業從業人員身上的就是收入較快的成長。